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发布时间:2021-09-14编辑:admin浏览:

  石家庄学院2021年公开选聘硕士研究生及以上学历学位工作人员公告

  沽源县益民劳务派遣有限公司为沽源县公安局招聘劳务派遣制工作人员公告

  坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

  (四)年龄不超过35周岁(1985年8月23日以后出生);具有高级职称人员年龄可放宽到40周岁(1980年8月23日以后出生);高层次人才参照《石家庄学院引进高层次人才暂行办法》。

  招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院2021年公开选聘硕士研究生及以上学历学位工作人员需求计划》(附件1)。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  对于报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究相关责任。

  1.石家庄学院应聘人员情况登记表(附照片):包括应聘人员基本情况、各学段学历学位、学习经历(自高中起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。

  2.相关佐证材料:石家庄学院应聘人员情况登记表(本人签字)、身份证、各学段学历学位证书、各学段教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告(登录学信网打印)、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料扫描件(符合面试考核条件的,通知考核时提交原件)。

  应聘人员须将以上材料同时发送至用人单位联系人邮箱(用人单位联系咨询方式见附件1)和人事处邮箱(),方可视为有效报名,邮件命名:2021硕士选聘+姓名+招聘岗位公告序号+专业。

  每人限报考一个岗位。报名时间:2021年8月23日至9月1日17:00。

  学校对通过初选的应聘人员进行复审,确定拟考核人选,由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。

  对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的,按有关规定办理相关入职手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期制,试用期一并计算在聘用合同期限内。

  《中共中央 国务院关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》指出,雄安新区要“建设高端人才集聚区”“聚天下英才而用之”。根据雄安新区建设发展工作需要,河北雄安新区党工委管委会党群工作部决定面向全国机关事业单位和国有企业选调部分专业人才到新区政务服务中心工作,现将有关事项公告如下:

  (一)网上报名。2021年8月21日9:00至8月27日17:00,通过中国雄安官网人才招聘专区(网址:)进行报名。咨询电线。

  (二)简历筛选。对报考人员进行资格审核和简历筛选,根据选调计划,分岗位按不低于3:1的比例择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的,不再另行通知。

  (三)资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评和面谈比选人员需提供以下材料(具体时间和要求另行通知):

  1.《报名表》扫描件(从报名网站下载,按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章);

  通过资格复审人员,在报名网站打印准考证。因资格复审不合格导致综合素质测评人数小于3:1的,择优确定递补人员。

  (四)综合素质测评。9月上旬(具体时间地点另行通知),通过笔试和面试相结合方式进行综合素质测评。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,组织心理素质测评作为参考。根据总成绩排名和心理素质测评结果,确定考察对象。

  (五)考察。新区组成考察组,根据总成绩排名到人选单位进行考察,重点考察政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。

  (七)公示。对体检合格的拟选调人员,在中国雄安官网进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,办理相关手续。

  选调人员纳入雄安新区直属事业单位编制,按照事业单位人事管理有关规定聘用岗位,薪酬待遇按照雄安新区有关标准执行。

  严格按照要求做好疫情防控工作,以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的,另行通知。本公告未尽事宜,由新区党群工作部负责解释说明。

  本次公开选调不收取费用,欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名。感谢报名人员所在单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。

  为进一步补充优化青县教师队伍,加快教育事业发展,按照县政府2021年度工作安排,公开招聘中小学、幼儿园劳动合同制教师230人(其中“高校毕业生”115名)。现制定招聘方案如下:

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  此次公开招聘共招聘劳动合同制教师230名(其中“高校毕业生”115名)。

  各招聘岗位具体招聘人数和岗位条件详见《2021年青县教育系统公开招聘劳动合同制教师岗位信息表》(附件1)。

  4.具有与招聘岗位要求相适应的国家承认的专科及以上学历的毕业生(以学信网查询为准)、专业、年龄等条件,国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

  6.要求具有青县常住户籍或青县生源地考生(报考者配偶或父母具有青县常住户籍的,报考者可视为具有青县常住户籍。);2021年应届毕业生不限户籍,硕士研究生及以上学历的毕业生不限户籍。

  7.年龄要求18周岁及以上、35周岁及以下(1985年8月27日至2003年8月27日)。

  8.招聘岗位学历及专业要求:中学教师岗位、城区小学教师岗位要求具有本科及以上学历并具有学士及以上学位。以上岗位要求报考者所学专业与报考岗位专业要求一致或者具有相应任教学科的教师资格证。

  乡镇小学教师岗位要求具有专科及以上学历,专科要求为师范类毕业生,本科及以上要求具有学士及以上学位。以上岗位要求报考者所学专业与报考岗位专业要求一致或者具有相应任教学科的教师资格证。

  中学、城区小学、乡镇小学音乐、美术、体育、信息技术(计算机)教师岗位要求所学专业和教师资格证任教学科必须同时与岗位要求一致。

  幼儿教师岗位要求具有专科及以上学历,具有学前教育及幼儿教育相关专业和幼儿园教师资格证。

  此次招聘部分岗位仅限“高校毕业生”报考,“高校毕业生”包括:2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其它条件的,也可报考该招聘岗位。

  9.受疫情影响,符合此次教育类招聘岗位条件且暂未取得教师资格证的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证。

  10.普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。

  11.凡参加此次招聘的考生一律由本人现场签订《诚信承诺书》,承诺对本人所提交个人信息的真实性负责,与报考岗位要求相一致,原始有效证件和材料相一致,如弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格;考试当天,保证遵守考场规则;若有违规违纪行为严肃处理。

  5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考;

  7.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  在招聘过程中,发现有违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行,情节严重者追究法律责任。

  2021年8月22日至2021年8月28日在青县政府网(http://)面向社会发布招聘信息。

  1.报名要求:报名采取现场报名的方式进行,每名报考人员只能选择报考一个岗位。报名时需携带本人有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证、教师资格证(或教师资格证合格证明)、专科师范类考生需要提供蓝联报到证、普通话水平测试等级证书等资料的原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《青县教育系统公开招聘劳动合同制教师报名表》现场报名现场提交。

  联系方式:电线.资格审查及交费。由青县公开招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费55元。

  5.准考证发放。报名合格人员于2021年9月1日上午9:00至2021年9月1日下午5:30到青县职业技术教育中心餐厅(西门进入)领取笔试准考证。

  6.开考比例。报考同一岗位的招聘计划人数与报考人数的比例不低于1:3。对达不到开考比例的岗位,报请公开招聘工作领导小组审批,减少或取消该岗位的招聘人数。报名人数达不到开考比例的,经招聘领导小组研究可适当降低开考比例(开考比例不能低于1:2),低于1:2的减少岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。

  (1)笔试采取闭卷方式,考试内容为各学科专业知识,考试时间为120分钟,满分100分。考试不指定考试辅导用书。各学科专业为语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术(计算机)、生物、科学、平面设计、幼儿共计16个科目。

  (2)笔试时间:2021年9月2日上午8:00—10:00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

  (3)笔试组织。笔试的试卷命题、阅卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取异地命题、异地阅卷、纪检监察部门全程监督的方法。

  (5)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。

  (1)说课内容:中学为初中二年级各学科教材(其中化学为初中三年级教材),职教中心平面设计教学岗位为职教专业课程教材,小学为各学科六年级教材。说课的教材由招聘工作领导小组办公室统一准备。说课的课题由评委统一选取,并由考生自行抽签确定。满分为100分。准备时间:10分钟。说课时间:6分钟。主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等。

  幼儿教师面试为幼儿教学相关技能测试,测试内容为三项:简笔画测试时间为20分钟;键盘和舞蹈测试时间分别为6分钟。由评委根据考生每项技能完成情况分别打分。每项技能测试成绩均为100分,三项成绩的平均分即为考生的最终面试成绩(保留两位小数)。

  (3)参加面试的考生于2021年9月7日上午9:00至2021年9月7日下午5:30到青县人社局二楼会议室领取面试通知,面试时间与地点以《面试通知书》信息为准 。

  (4)面试方式。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)。面试成绩当天在青县人社局公示栏公布。

  (5)面试组织。面试工作由招聘工作领导小组办公室严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)的通知》组织实施。采取异地命题、外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理,考生抽签决定面试顺序。

  (6)总成绩确定。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算总成绩时保留两位小数)。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划,采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先、有工作经历优先的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由县人社局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需提供个人档案。复审不符合条件的取消聘用资格,从报考同一岗位的考生中,按照考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县人社局公示栏公布。体检由县人社局组织。体检前一天确定体检医院,体检项目,标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。体检不合格的,取消聘用资格。从报考同一岗位的考生中,按照考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  体检合格人员进入考察环节。考察由县人社局组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消聘用资格。从报考同一岗位的考生中,按照考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  经资格复审、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选在青县政府网进行公示,公示期不少于7个工作日,接受社会和群众监督。

  拟聘人员按照所报岗位,按综合成绩由高到低的排名顺序依次由本人选择学校。综合成绩相同的人员,通过抽签形式确定排名。

  公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再进行递补。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。

  此次公开招聘的230名教师为劳动合同制教师,工资福利待遇参照在编教师工资福利待遇执行,参加企业职工养老保险。

  凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格。

  受县人力资源和社会保障局和公安局委托,为沽源县公安局公开招聘劳务派遣制人员40名,现公告如下:

  坚持德才兼备以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。

  4.各岗位的学历和其他条件详见附件1《2021年沽源县公安局招聘劳务派遣制工作人员职位表》;

  7. 本次公开招聘的人员限沽源县户籍、沽源县生源地、配偶是沽源县户籍或系沽源县机关事业单位正式在编在岗工作人员。

  招聘的具体岗位及人数等详见附件1《2021年沽源县公安局招聘劳务派遣制工作人员职位表》。

  (3)报名方式:采取现场报名,每人限报一个职位。报名时,考生应提供本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书、本科需提供学位证、报考02岗需提供沽源县交警大队法制科无交通事故记录证明(联系人:刘欢),退役军人需提供退伍证。如配偶系沽源县户籍或系沽源县机关事业单位正式在编在岗工作人员需有配偶所在单位出具证明,携带配偶户口本、身份证、结婚证,原件及复印件一份,(复印件正面空白写明“此复印件与原件一致,本人签字、日期” )沽源县生源地的考生需携带生源地证明。大专以上学历毕业生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”()查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。118历史图库118lsz随时查看,填写一式两份《沽源县招聘劳务派遣工作人员报名表》及本人近期同版一寸蓝底免冠照片6张(照片背面务必注明考生姓名,职位代码)。

  (4)资格审查:现场初审,凡发现填报信息与本人实际情况不一致的,取消其应聘资格。

  (5)报名时所提供的身份证必须与笔试、面试所使用的身份证一致,委托他人报名者,被委托人应持本人身份证等有效证件。

  (1)笔试科目。笔试考试采取闭卷方式。笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。两部分比例约为5:5,考试时间为120分钟,满分100分。

  (2)笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。准考证领取时间关注劳务派遣微信群通知。

  应聘人员参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证原件,否则,不得参加考试。

  (3)成绩查询。笔试结束五日后,由沽源县益民劳务派遣公司公布笔试成绩、进入面试人员的名单及笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分职位按不高于2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。

  根据综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。体检由公司统一组织,参照《公务员录用体检标准》和《国家公务员录用体检特殊标准》执行。具体时间另行通知,体检费用自理。体检如有不合格的,按综合成绩,由高到低依次递补。

  根据考试综合成绩、体检、政审和复审,确定拟聘人选,拟聘人员名单由沽源县益民劳务派遣公司进行公示。

  经公示无异议的拟聘用人员同劳务派遣公司签订聘用二年期限合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内。所招聘的人员在合同期内工资为基础工资+绩效工资,基础工资按上年度最低工资标准执行,以后随最低工资标准相应调整,绩效工资月均600元,由用人单位经考核后发放,并由派遣公司按国家和省、市有关政策规定按照企业保险缴纳五险。

  招聘期间我公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班,如报考人员因此引发的财务损失和法律责任与我公司无关。

  请各位报考人员注意登录沽源县人民政府()和关注劳务公司微信群,公布笔试成绩、进入面试人员名单、体检人员名单及录取人员名单等相关信息。

  凡在规定时间内,未按时参加笔试、面试、体检、政审、签订合同、岗前培训的,均视为自动放弃应聘。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究其相应责任。

  所有应聘人员应佩戴口罩,自行做好新冠肺炎疫情防控,考生在参加笔试、面试前需提供《沽源县2021年劳务派遣工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》,考生自报名之日起,须申请河北省健康码,并坚持每天打卡,直至笔试当天。

  为满足我市事业单位用人需要,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,结合遵化市事业单位2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员405名。现将有关事项公告如下:

  (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高咨询效率)

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。招聘考务工作委托第三方考务机构组织实施。

  本次共公开招聘事业编制工作人员405名,其中:教育系统教师350名,市直事业单位工作人员55名。招聘的岗位、人数、岗位条件等详见《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

  通过唐山市人力资源和社会保障网(事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网(、唐山人才网(、遵化市人力资源和社会保障局网站(面向社会公开发布招聘公告,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,重要的通知事项将主要使用唐山人才网、遵化市人力资源和社会保障局网站发布。

  4.具有遵化户籍(或已婚应聘人员配偶为遵化户籍)。户籍以报名首日(2021年8月23日)户口所在地为准,招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”、经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员不受户籍要求限制。

  (1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1990年8月23日至2003年8月23日期间出生;“35周岁及以下”是指1985年8月23日至2003年8月23日期间出生,以此类推。

  硕士研究生及以上学历人员、副高级及以上职称人员(含取得资格考试合格证明的人员)、经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员年龄可放宽至40周岁。

  (2)毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差;专业要求为 “专业类”的,参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

  使用学历底限以上学历证书报考专业要求为“专业类”的岗位时,若学历底限以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的,视为同一专业。

  根据《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录(2012年)普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。

  取得国外(境外)学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》,其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

  (3)根据人社部、教育部发布的《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知》精神:“受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

  根据《教师资格条例》第五条:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

  7.凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的,计算日期截止到2021年8月23日。

  1.“高校毕业生”是指:(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。(2)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(4)2019、2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  2.“大学生退役士兵”是指:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在遵化的2013年冬季大学生退役士兵和2014至2020年度大学生退役士兵。

  3.“三支一扶计划人员”是指:服务于我市的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”支农、支教、支医和扶贫计划人员。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生,不在招聘范围。

  因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  此外,报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、www.775888.com,审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

  本次公开招聘为“统一招聘”方式。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩保留2位小数。笔试、面试由第三方考务机构组织实施。

  (特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试)

  1.报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

  (特别提示:鉴于以往报名、交费情况,报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,强烈建议不要最后1天报名及交费,并关注是否审核通过、交费成功)

  1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

  6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间、填报个人健康信息等重要时间信息,凡在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

  7.网上交费。报名考务费每人100元,报名交费支持支付宝扫码,交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码,使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。

  定向招聘“三支一扶计划人员”、“大学生退役士兵”的岗位不限开考比例,其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,核减或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗)

  笔试为分类考试,每类分两个科目,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。

  报考教育类教师岗位的考生参加教育类专业科目笔试,包括:教育专业能力测验和公共基础知识。

  报考综合类专技人员、工作人员岗位的考生参加综合类科目笔试,包括:职业能力测验和公共基础知识。

  考试大纲见《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员考试大纲》(附件2)。

  2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见笔试准考证。报考且交费成功的考生,凭报名时的身份证号及报名序号登录唐山人才网()按有关要求打印准考证。考生必须严格按照笔试准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试。

  参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件3),方能进入考场,否则不得参加考试。

  考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》,详见《考生防疫与安全须知》(附件4)。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

  考生务必牢记:填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

  3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网()查询笔试成绩和是否进入资格复审。

  市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定进入资格复审人选(末位成绩并列者一并进入资格复审)。

  笔试通过的考生进入资格复审程序,资格复审具体时间、地点等安排将通过唐山人才网、遵化市人力资源和社会保障局网站另行通知。

  资格复审时,考生应按照招聘岗位资格条件要求,携带能够证明考生符合报考岗位条件的相关证件和材料(原件及复印件)到指定地点参加资格复审,逾期不到视为自动放弃。

  1.本人身份证、户口本(主页及本人页)、结婚证(外地考生提供)、毕业证书、学位证书、资格证、报到证、笔试准考证等

  3.国外(境外)学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。

  2021年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。

  大学生退役士兵需提供由遵化市退役军人事务局开具的身份证明和退伍证书原件及复印件等材料。

  “三支一扶”人员需提供由遵化市人才交流服务中心开具的身份证明和相关协议、考核表、服务期满合格证书原件及复印件等材料。

  经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员需提供由用人单位开具的经代理或派遣部门盖章确认的在职证明(附件5)等材料。

  考生资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审。

  进入资格复审时,考生提供的材料必须真实有效,对弄虚作假,提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生,一律取消应聘资格,并记入本人诚信记录,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  资格复审合格的考生,请登录唐山人才网()按有关通知要求及时打印《面试通知单》。

  2.面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,采取结构化面试方式进行。面试题目由考生当场抽签确定,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分后,其他分数的平均分为面试成绩,计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试合格分数线分,面试不合格的不予录取。

  报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组,笔试成绩相同的,按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次,每个面试场次根据分配的招聘人数,按考生考试总成绩从高分到低分,确定本面试场次进入体检环节的人选。

  3.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。总成绩在“唐山人才网()”与面试成绩同时发布,并发布体检入围信息。

  4.面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

  如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,全日制学历(学位)较高者,本科学历为985院校的,本科学历为211院校的,本科学历为全日制普通类一本院校的,本科学历为其他全日制普通类院校的,本科学历为专接本(专升本)的,中共党(团)员且入党(团)时间较早者,具有基层工作经历且时间较长的,在校期间是学生干部且任职时间较长的政治思想表现突出者,在校期间获得奖学金级别较高者且次数较多的。如果以上条件均相同,都进入体检,根据体检及考核结果择优聘用。

  由遵化市人力资源和社会保障局统一组织实施,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的考生进入考核程序,体检不合格的取消应聘资格,体检费用自理。体检具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站通知。

  考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次,考核不合格的取消应聘资格。

  对考核合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列,参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后,拟聘岗位出现空缺不再递补。

  未明确具体单位的岗位由考生本人按考试总成绩(蛇形分组的按笔试成绩)由高分到低分的顺序依次选岗,总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。

  拟聘用人员体检、考核合格且公示期满无异议后,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,由组织人社部门审批后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。

  经唐山市人社局审批备案后,用人单位按照干部管理权限,结合组织、编制、人社、财政等部门为招聘的人员办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

  被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任)

  招聘工作咨询电话:人社部门;教育部门(教师岗位)(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)

  为满足相关单位用人需要,决定面向社会公开招聘部分教师和事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:

  2.衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区;含就业报到证、户口迁移证派往衡水市。“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”可视为具有其服务地、服役地户籍。)往届毕业生。户籍以报名首日2021年8月26日及之前为准。

  岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员岗位表》。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

  1.“服务基层项目人员定向招聘”岗位条件:符合岗位要求、在衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

  报考此类岗位考生的笔试成绩、总成绩均不得低于对应同类普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩、最后一名拟聘用考生总成绩10分及以上,且均不得低于划定的笔试成绩、面试成绩的最低合格分数线年服务期满尚未发放期满合格证书的服务基层项目计划人员,需由县级主管部门出具服务期满、考核合格、暂未发证的书面证明。

  2.“大学生退役士兵定向招聘”岗位条件:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生。退役安置地为衡水市的大学生退役士兵也可报名。以上人员均应取得相应的普通高校学历证书,服役期满且服役期间未受过任何处分。

  3.所有岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1,达不到这一比例的,核减相应岗位招聘人数直到符合比例要求或取消该岗位的招聘计划。核减的“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位转为相应普通岗位,相应报名人员可调剂到相应或其它普通岗位。取消普通岗位后,相应报名人员调剂到其他岗位。

  4.报考教师岗位考生必须取得相应教师资格证,受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

  5.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  本次招聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审查工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。

  报名时间:2021年8月26日9:00—9月1日16:00为“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位报名时间。2021年9月2日9:00—8日16:00为普通岗位报名时间。通过资格审核者缴纳考务报名费100元。

  报名人数较少的岗位、“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位将在报名结束后立即进行资格复审,请及时关注报名网站信息。

  特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵,请尽量避开高峰期报名、缴费。

  特别提醒:考生提交报名信息后请一定在报名结束前时刻关注审核情况,部分考生会因提交信息不完善等原因退回,请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前时刻关注审核结果,以免错过报名。

  特别提醒:考生务必注意报名、缴费起止时间!随时关注部分岗位因不满足报考比例等原因而变化的信息。

  1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读公告、《衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件),并同意《诚信承诺书》、《疫情防控个人健康信息承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,情况严重者记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

  3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  4.按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。特别提醒:考生时刻注意审核状态和“审核未过”原因修改信息,修改完成再次提交审核,只有“审核通过”并缴费成功才算是报名成功。

  6.网上支付。考生使用支付宝扫描二维码在网上缴纳考务报名费。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心,按照页面提示逐步操作,不要轻易关闭支付页面,易造成交费不成功或重复交费,不按提醒操作后果自负。

  7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  8.考生在网上报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补等事宜的,责任自负。

  (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  应聘考生完成网上报名审核缴费后,在9月13日09:00至9月14日16:00登录报名网站“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

  参加考试时,考生须持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》、河北健康码参加考试,缺少证件材料的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试。有关疫情防控工作要求,按照《衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员考生防疫与安全须知》执行,考生应在本公告发布之日起即提前作好相关防疫、考试等相关工作。

  综合类岗位(各招聘学校之外的岗位)笔试为A卷,笔试内容科目一为公共基础知识,科目二为职业能力测验。满分100分。

  教育类岗位(各招聘学校岗位)笔试为B卷,笔试内容科目一为公共基础知识,科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。满分100分。

  笔试成绩按综合类、教育类分别划定最低合格分数线,笔试最低合格分数线由公开招聘工作领导小组办公室确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试总成绩和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的,全部进入面试。

  资格复审工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核,证件审核时间、地点另行通知,请考生及时关注报名网站信息。不能按要求提供有效证明材料或资格复审不合格的,取消面试资格,同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。

  ☆☆☆2021年毕业生持以下证明材料:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)岗位要求的其他证明材料。

  ☆☆☆本市户籍往届未就业的毕业生持以下证明材料:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)本市户籍及相关证明;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)岗位要求的其他证明材料。

  ☆☆☆本市户籍往届已就业的(不符合报名条件的除外)毕业生持以下证明材料:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)本市户籍及相关证明;(4)报考人员按人事管理权限由相关部门出具同意报考的意见及相关证明;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)岗位要求的其他证明材料;

  教育类岗位面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)。说课课题由第三方在报名网站提前公布。

  面试成绩一般采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分,60分为合格分数线。

  请考生及时关注报名网站信息,按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

  面试根据考生人数、面试时限合理分组,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列),采取蛇型分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按照面试小组排序,并按面试分组的招聘计划确定进入下一环节人员。

  考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、“河北健康码”、行程卡、面试通知单参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。

  考生总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按照四舍五入原则,保留至小数点后两位。

  面试成绩达到合格分数线以上的,根据招聘计划和考生总成绩,分岗位按1:1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩相同的,依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审,根据体检考察政审情况确定拟聘人员。如有放弃资格者按总成绩和上述原则依次递补。

  体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由参加体检人员负担,体检合格的考生确定为考察政审对象。如出现体检不合格或放弃资格者,按从高分到低分原则依次递补,递补原则同上。

  考察政审工作由用人单位主管部门组织实施。考察工作重点考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,在重大历史事件中的主要表现等。

  考察政审合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由主管部门提出聘用意见,人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续。录用考生在用人单位工作不少于5年。

  考察政审不合格者,由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见,报公开招聘工作领导小组办公室审核。

  公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  报考教师岗位的考生按总成绩从高到低的顺序依次选择相应单位招聘岗位,总成绩并列的以面试成绩高者优先。

  招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇,纳入编制管理,办理录用手续时签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务,确定聘用关系,实行契约管理。

  本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试、审核等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在报名网站发布相关信息,请广大报考者理解、支持和配合。

  报考者在考试、复审、体检等环节,要如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

  1.建立事业单位公开招聘诚信档案,对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求,对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件的,一经查实,取消应聘资格,空缺岗位按递补原则依次递补,有弄虚作假行为的要追究责任。

  2.考生务必牢记报名、缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点,凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的,视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。

  如对报考岗位有疑问请拨打报考单位咨询电话,详见附件。特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

  为适应我区发展需要,维护社会稳定,推动丰南公安工作发展,满足公安局工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘警务辅助人员,现将本次招聘有关事项公告如下:一、招聘人数

  拟招聘警务辅助人员50人,具体招聘岗位和岗位人数详见《唐山市丰南区公安局招聘警务辅助人员岗位信息表》(附件1)。

  2、具有中华人民共和国国籍;具有唐山市常住户籍,2021年8月26日前户口所在地为准;年龄一般在18—35周岁(1986年8月26日至2003年8月25日期间出生)的男性公民。

  4、净身高170cm以上,体重不高于标准体重(身高-110)的25%、不低于标准体重15%。

  (5)报名人员提前下载打印填写《唐山市丰南区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)。

  资格审查通过后,提交以上证件复印件及《唐山市丰南区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》,复印件交后不退,近期小二寸彩色免冠照片3张。

  报考人必须本人现场报名,不得委托或代理。为有效防控新冠肺炎,报名时只允许报名人进入,家属及陪同人员一律在外等候,报名人必须佩戴口罩,经测量体温正常并登记,出示金边“河北健康码”和绿色“行程码”后方可进入报名,报名时要保持安全的社交距离。

  体能测试考核1000米跑,参照《河北省公安机关人民警察锻炼达标标准实施细则》执行,《招聘警务辅助人员体能测试标准(附件3)。报考人持本人有效期内的第二代居民身份证和准考证参加体能测试,体能测试时间、地点见准考证。体能测试结束后成绩在丰南区公安局一楼进行公示。

  根据各岗位体能测试合格人员成绩由高到低的顺序,按招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试环节人员,不足1:2的比例时,按体能测试合格人数进行面试。比例内末位体能测试成绩如出现并列,并列人员均进入面试环节。面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分,当场打分,面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分为不合格,不进入下一环节。面试结束后,岗位210102—210116若出现空缺,在面试合格且服从调剂人员中按面试成绩高低的顺序依次进行递补;岗位210101若出现空缺,不再进行递补。

  进入面试人员持本人有效期内的第二代居民身份证和准考证参加面试,面试时间、地点另行通知。面试成绩在丰南区公安局一楼进行公示。

  1、政审。根据各岗位面试合格人员成绩由高到低的顺序,按招聘人数与参加政审人数1:1的比例确定进入政审环节人员。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。政审结果仅作为本次招聘的依据。政审不合格的,不予聘用。

  2.体检。对政审合格人员组织统一体检,安体检人数与各岗位聘用人数1:1的比例进行,体检费用由报考人员承担。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,不予聘用。体检结束后拟录用人员名单在丰南区公安局一楼进行公示。

  体检合格者,确定为拟聘用人员,并在丰南区公安局一楼进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位面试组内按面试成绩由高到低依次递补。

  经公示无异议的确定为聘用人员,纳入劳务派遣管理,由区公安局委托区劳务派遣中心签订劳动合同。

  新聘用辅警试用期3个月,第一年执行唐山市最低工资标准;工作满一年,经考核合格的,工资执行唐山市最低工资标准的140%。为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,社会保险费中的个人缴纳部分在工资中予以代扣代缴,资金由区财政保障。

  (一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。已上岗的,予以清退,并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。

  (二)报考人员不按规定的时间、地点参加体能测试、面试、政审、体检等各个环节的,均视为自动放弃报考(聘用)资格。

  (三)报考人员由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的,取消报考(聘用)资格,并列入“黑名单”,5年内不得再次报考。

  华夏银行股份有限公司(简称:华夏银行)是经国务院批准的全国性股份制商业银行,成立于1992年10月,总行设在北京。2003年9月,华夏银行公开发行股票(股票代码:600015),并在上海证券交易所挂牌上市交易。华夏银行石家庄分行成立于1998年2月,是河北省第一家股份制商业银行。下辖保定、唐山、沧州、邯郸、廊坊、张家口、邢台、河北雄安等八家二级分行在内的机构63家,拥有员工1400余人。截至2021年6月末,资产总额已达680亿元,存款余额660亿元。近年来,石家庄分行荣获“河北省银行业金融机构案防合规文化建设先进单位”、“中国银行业十佳零售分行奖”、“金融助力脱贫攻坚先进集体”等多种奖项,广受本地居民与媒体赞誉。

  (一)2022届应届毕业生,具有全日制本科(含)以上学历、学士(含)以上学位;

  (二)金融科技类、IT计算机类、大数据分析、人工智能、区块链、互联网等相关专业优先;

  (四)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派、具有良好的职业道德,具有团队精神,有较强的责任心、执行力,有较好的语言表达能力及沟通协调能力;

  (一)本次招聘报名仅受理网上报名,不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人资料将严格保密,仅用于此次招聘,恕不退还。

  (二)请应聘者准确、完整填写简历及相关资料信息,保证信息的真实性,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。

  (三)我行将于报名结束后通过电话、短信等方式通知初审合格者参加统一组织的笔试、面试,请保持通讯畅通。未通过初审者不再通知。

  (四)在招聘过程中,华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  (五)请务必在在线填写简历时,在“自我评价”栏中明确注明工作地点,并注明是否接受调整工作地点。

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